A propos

Ingénieur de formation, j’ai évolué pendant 25 ans dans le management et la direction en entreprise. 
Alors que l’élaboration de solutions opérationnelles ou organisationnelles entraient dans le cadre de mes compétences initiales, c’est au fil des ans que je me suis de plus en plus intéressé au “facteur humain” et que je me suis formé au coaching.

De plus en plus convaincu que le sentiment d’accomplissement personnel des travailleurs est un énorme catalyseur d’efficience, de réussite de l’entreprise et prenant toujours autant de plaisir à comprendre et à adapter chaque situation en vue de le l’améliorer (et d’en faire profiter mes clients) j’ai réorienté ma carrière dans l’accompagnement des entreprises et des personnes dans leur développement commun.

Aujourd’hui, j’accompagne

•  Le change management des entreprises en l’appréhendant par les deux axes complémentaires que sont l’axe technique et l’axe humain.
• Les particuliers vers une vie plus harmonieuse, en ligne avec leurs propres attentes, leur propre nature.

Au fur et à mesure de mes séances de coaching, j’ai été de plus en plus interpellé par le mal-être que peuvent ressentir certaines personnes. Ainsi, dans le cadre de cet accompagnement personnalisé qui me tient à cœur, j’ai également suivi des formations qui me permettent de pratiquer l’hypnose et l’EFT.
Je suis également formé en tant que “personne de confiance” tel que prévu dans le cadre de la loi sur le bien-être au travail.

Dans ma pratique du coaching, j’utilise des outils issus de la PNL, de l’Analyse Neuro-Cognitive, de la Communication Non-Violente, du Sisem, l’Analyse Transactionnelle et du Personal Branding. Je suis régulièrement des formations qui me permettent de m’améliorer, d’appréhender mon métier sous des angles nouveaux et de rester dans l’esprit du coaching.

Certifications